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Marshall Lamb, IBM LotusLive Chief Architect, nous a récemment gratifiés d’une interview (1ère partie, 2ème partie)

Qu’en retenir ?

  • LotusLive doit rattraper son retard par rapport à la concurrence
  • Pour se démarquer LotusLive offre les différenciateurs suivants :
    • Une combinaison unique de services collaboratifs
    • Un environnement multi-tenant permettant de collaborer avec des personnes en dehors de l’entreprise
    • Un service tout-en-un : mail, web conférence, messagerie instantanée, partage de documents, gestion d’activités, gestion de profils, contacts et communautés, etc.
    • S’adapte à n’importe quelle taille d’entreprise
  • LotusLive propose des fonctionnalités ayant de fortes affinités avec les produits IBM historiques  (Lotus Domino, Sametime, Connections)
  • LotusLive est positionné comme étant un fournisseur de services pouvant être consommés de différentes manières via différents canaux (Web, clients lourds, Mobile, API, SAML, OAuth)
  • IBM a une infrastructure de conformité construite autour de ses propres produits
  • Les datacenters LotusLive sont positionnés aux US et au Japon (l’Europe est en prévision)
    • Pour des questions de confidentialités des données, ces dernières sont répliqués entre sites primaires et de recover sur le même contient
  • Des éditeurs tiers intègrent leurs applications à LotusLive (Salesforce, Skype, UPS, etc.)
  • LotusLive ne propose pas de services gratuits (à l’image de Google Apps) et un support via mail/forum

Qu’en conclure ?

  1. Il y a un petit bout de chemin à parcourir pour revenir à niveau des concurrents. On parlera par exemple de la bureautique en ligne, qui au fil du temps devient un produit d’appel.. « IBM Docs » devrait arriver l’année prochaine.
  2. La nécessité de séduire les TPE et les entreprises qui ne sont pas historiquement Lotus. Le marketing, l’image de la marque Lotus, est également sujet à polémiques. Quid d’un renommage du service pour 2012 ?
  3. L’orientation « B2B », l’environnement purement entreprise, le focus sur la sécurité et la confidentialité des données. En attendant un datacenter Européen, la marque IBM reste rassurante.
  4. Une solution « People-Centric » qui synthétise la stratégie « Social Business » d’IBM.

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